Професия актьор: Кастинг трикове

Снимков материал: личен архив, интернет.

Чували ли сте приказката „повторението е майка на знанието”?
Същото важи и когато отивате на кастинг за работа в телевизията, кинота или театъра... В по-долните редове Ви представяме редица съвети, които да прилагате на практика на тези скрининги.

Едно прослушване продължава от около тридесет минути до един час. Първо трябва да се регистрирате. Хубаво е да сте на мястото петнадесет минути по-рано. Това ще Ви даде време да се отпуснете и да упражните монолога си преди самото изпълнение на сцената. Докато чакате реда си, обърнете внимание на човека преди Вас. Бъдете любезни! Хубавото тук, за разлика от интервюто за работа, е че няма да гледат как сте облечени. Препоръчително е да сложите нещо удобно, с което сте всеки ден. Не допускайте грешката да облечете нещо прекалено официално. Ключът е в кужуал облеклото. Внимавайте и какъв парфюм използвате – не бива да е прекалено силен.

Ако се явявате за първи път на прослушване, направете проучване преди това за компанията, за да знаете в какъв тип работа се специализира тя. Това ще Ви помогне да изберете правилния монолог за кастинга. Но ако не намерите тази информация, по-добре е да отидете, подготвени с няколко... В случай, че впечатлите режисьора и искат да видят повече от Вас, по-добре е да имате готови повече монолози. Така ще гледат на Вас повече като професионалист и сериозен човек, отколкото на начинаещ, какъвто всъщност сте. Понякога на кастинг се иска да пееш, а не да играеш – зависи от ролята. Ако това се случи, бъдете подготвени и с песен. Освен представянето Ви, трябва да подготвите и CV, придружено с професионална снимка. Данните Ви винаги трябва да бъдат актуализирани – така ще бъде по-лесно да се свържат с Вас за второ прослушване.

Когато дойде вашият ред, вдишайте дълбоко и се усмихнете. Погледнете мястото за проби – ако има предмети, които Ви притесняват, попитайте дали може да ги отстранят временно. След като приключите, излезте с надеждата, че сте се представили така, че да Ви извикат отново! Кастингът не е разходка в парка – това е първата крачка, която прави човек в актьорската си кариера. Учете се от всяко прослушване. Ако не се справите добре първия път, трябва да се поучите от грешките си и следващия път да сте зашеметяващи...

В бизнеса трите най-важни фактора са да се познавате, да се харесвате и да си вярвате. Те са и тайната да преминете от кастинг на предложение за работа. Както Зиг Зиглар е казал: „Ако се харесате на хората, те ще Ви познават. Ако хората вярват във Вас, ще правят и бизнес с Вас”... В света на шоубизнеса, ако има възможност за избор, професионалистите ще наемат някого, когото вече познават, който им допада и в когото вярват. Създайте връзки с хора от агенции. Проблемът на повечето е къде да намерят хора, с които да се свържат... Всъщност е по-просто, отколкото си мислите. Ето и няколко стъпки в това иначе казано начинание.

1. Бъдете наясно каква работа искате
Може би си казвате: „Само искам да работя”. Не! Трябва да си поставяте, макар и минимални, все пак изисквания. Каква работа искате? Независим филм ли да е? Какво предаване Ви пасва най-добре? Драма? Комедия? Посветете време на това да си изясните какво Ви влече. Когато го направите, това ще Ви отведе при правилните хора.

2. Разпитвайте
Бъдете като детективи! Кой се заема да наема за работата, която искате? Инструментите Ви за търсене са уеб сайтовете за кино фестивали – перфектното място да откриете независими режисьори, продуценти и кастинг режисьори. Социалните мрежи са ефективен вариант. Там можете директно да се свържете с по-горе изброените. Интернет търсачките също ще са Ви от полза – никога не подцeнявайте, например, търсенето в Google.

3. Направете си списък с правилните хора
След като приключите с търсенето, направете списък с хора, които биха Ви помогнали в дългосрочен план. Избирайте достъпни хора. Разбира се, да работите със Стефан Данаилов, Асен Блатечки, Калин Врачански или Калин Сърменов може да е Вашата цел, но никой от тях не е лесно достъпен. Съсредоточете се върху адрес на офис или имейл адрес.
 

4. Създавайте контакти
Щом установите връзка с артистичните среди, концентрирайте се върху това как ще можете да помогнете на другия, а не как той ще помогне на Вас. Режисьорът, с когото искате да работите, започва публична кампания? Помогнете му с каквото и да е! Някой директор на кастинг е написал статия за блог или сайт и това Ви е било полезно? Кажете му го, нека го знае. Има няколко начина за създаване на връзки. Присъствайте на представяния на филми, на фестивали или на официални събития. Контактите, които бихте могли да създадете там, са във Ваш плюс. Друг ефикасен метод са социалните мрежи – всички са в тях. Ако желаният от Вас режисьор, мениджър или агент има профил, свържете се с него и не се отчайвайте, ако не Ви отговори веднага. Преценете как бихте били полезени, вместо да се опитвате да гледате какво биха Ви предложили като алтернатива.
 

5. Напомняйте на „света” за себе си
Щом завържете веднъж контакти, трябва да ги поддържате. Комуникирайте постоянно с „Вашите хора”, но не досаждайте. Една връзка се надгражда с времето.

Бъдете с нас и следващия път (следващата събота (26-и октомври, ден събота)), когато стъпка по стъпка ще разберете как да построите перфектното CV и какви са най-подходящите фотоси, които да прикачите към него...